受金融危機沖擊以及產(chǎn)業(yè)梯度轉移的影響，我國長(cháng)三角和珠三角地區的部分企業(yè)關(guān)閉或裁員，使習慣在沿海淘金的人機會(huì )有所減少。市外經(jīng)貿委支招稱(chēng)，重慶人不妨走出去，轉道到海外去打洋工，只要能吃苦，收入水平一般是國內的2至4倍。記者了解到，今年我市將組織1萬(wàn)人到海外打洋工，到年底將有超過(guò)2萬(wàn)重慶人在海外務(wù)工。 

　　打洋工　英國的工資比較高 

　　安哥拉 

　　平均工資：月薪6000元人民幣以上 

　　工種：建筑工、預算員、房屋結構設計師等 

　　正規外派公司聯(lián)系電話(huà)：13272601707，13983006725 

　　阿聯(lián)酋 

　　平均工資：月薪5000元人民幣以上 

　　工種：管理員、中醫保健推拿師 

　　正規外派公司聯(lián)系電話(huà)：18983358862 

　　韓國 

　　平均工資：月薪4176元人民幣以上（包吃包�。� 

　　工種：電子操作工 

　　正規外派公司聯(lián)系電話(huà)：13002395655 

　　英國 

　　平均工資：月薪7670~10653元人民幣 

　　工種：廚師 

　　正規外派公司聯(lián)系電話(huà)：（023）67731882，67856896 

　　個(gè)案 

　　月薪約一萬(wàn)三 需適應文化差異 

　　2007年，李清和另外20余老鄉飛赴安哥拉，成為在這個(gè)西非國家打工的重慶人。他在安哥拉從事的是工程預算員，月薪達到2000美金，折合人民幣13655元。李清的勞務(wù)合同期為3年，安哥拉方面在工作一年半后，專(zhuān)門(mén)為他提供了往返機票回中國探親。 

　　“開(kāi)始去的時(shí)候感覺(jué)特別孤寂，除了小老鄉們外，外出語(yǔ)言不通，文化又有差異，后來(lái)才慢慢適應。”李清說(shuō)，在國外打工收入比國內高得多，但需要吃苦，還要耐得住寂寞，能夠尊重他國的習俗和傳統。 

　　調查 

　　海外工程需要大量勞動(dòng)力 

　　“隨著(zhù)一些發(fā)展中國家城市化進(jìn)程的加快，海外對勞務(wù)用工需求非常大。”市外經(jīng)貿委外經(jīng)處負責人稱(chēng)，東南亞、中東等地區的加工貿易企業(yè)也在金融危機中有倒閉現象，但建設領(lǐng)域的用工需求依然強勁。 

　　“我們在海外的項目很多，唯一缺少的就是分包商和成熟勞動(dòng)力。”中國建筑股份有限公司阿爾及利亞經(jīng)理部負責人陳雷告訴記者，他們手里就握有某國50億美元的住房建設工程，“重慶企業(yè)可做分包商，也可為我們提供勞務(wù)外派。”有了工程，也就需要大量的勞動(dòng)力。如安哥拉、阿聯(lián)酋等國家，今年內希望從重慶帶走上萬(wàn)工人，工種主要集中在建筑行業(yè)。 

　　海外打洋工全攻略 

　　1 

　　如何選外派勞務(wù)公司？ 

　　打洋工和在國內務(wù)工不一樣，必須經(jīng)過(guò)外派勞務(wù)公司。你在選擇時(shí)，首先一定要看外派勞務(wù)公司是否有經(jīng)營(yíng)資格，為避免上當受騙，您可以通過(guò)以下幾個(gè)途徑了解：一是在商務(wù)部網(wǎng)站(www.mofcom.gov.cn)“合作指南”子站的《對外勞務(wù)合作企業(yè)名錄》上查詢(xún)；二是向市外經(jīng)貿委對外經(jīng)濟合作處查詢(xún)。 

　　2 

　　報名前需知哪些情況？　

　　市外經(jīng)貿委外經(jīng)處負責人提醒，報名前應該重點(diǎn)了解三方面的情況：所去的國家和地區、經(jīng)營(yíng)公司和外國雇主的名稱(chēng)；做什么工作、工作期限、有沒(méi)有試用期、每月或每周工作天數、每天工作時(shí)間；報酬待遇是多少，包括月基本工資、超時(shí)和節假日加班費、工資和加班費發(fā)放方法。 

　　3 

　　如何簽訂合同？ 

　　“打洋工有兩個(gè)合同要簽，缺一不可。”市外經(jīng)貿委外經(jīng)處負責人稱(chēng)，和經(jīng)營(yíng)公司簽訂的合同叫做《外派勞務(wù)合同》，和外國雇主簽訂的合同叫做《雇傭合同》，“要特別注意，不要同沒(méi)有提供經(jīng)營(yíng)公司的委托書(shū)復印件、經(jīng)營(yíng)公司與外國雇主簽訂的合同復印件的代理單位簽訂《外派勞務(wù)合同》”。 

　　我市也出了相關(guān)合同文本，市外經(jīng)貿委強調，出國前后都必須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現糾紛，這才是維護自己的合法權益的重要法律依據。 

　　4 

　　出國前要支付什么費用？ 

　　出國前，勞務(wù)人員需要負擔的費用有多種，包括體檢費、培訓費、護照、簽證費等。其中，培訓費一項是根據培訓時(shí)間的長(cháng)短一般在150到600元人民幣之間（包括教材費和《外派勞務(wù)培訓證合格證》費），培訓費由您直接支付給培訓中心，也可以交給經(jīng)營(yíng)公司。培訓由經(jīng)營(yíng)公司組織在經(jīng)國家批準的、有培訓資格的外派勞務(wù)培訓中心進(jìn)行。 

　　5 

　　在國外工作應注意哪些問(wèn)題？ 

　　市外經(jīng)貿委表示，在國外工作期間，勞務(wù)人員必須嚴格執行合同，遵守當地的法律法規，尊重當地人民的生活習慣。不要在為雇主工作的同時(shí)再為其他雇主打工，脫離原工作崗位到別的地方工作，在國外被叫做“打黑工”，是違法的。值得一提的是，履約期滿(mǎn)后您必須回國。如果在國外工作期間雇主企業(yè)倒閉或者破產(chǎn)，合同中止執行，也必須回國�；貒�后可以要求退還履約保證金和按比例退還管理費，其他損失則根據合同追討。 

　　6 

　　在外工作遇到困難怎么辦？ 

　　在國外工作時(shí)，難免會(huì )遇到一些問(wèn)題，勞務(wù)人員如何保護自己的權益？市外經(jīng)貿委表示，可根據《雇傭合同》進(jìn)行交涉，也可向當地有關(guān)部門(mén)反映；或向經(jīng)營(yíng)公司及經(jīng)營(yíng)公司在當地的代表反映。“若發(fā)生自己或經(jīng)營(yíng)公司均無(wú)法解決的重大問(wèn)題，可以向我國駐在國大使（領(lǐng)）館或者代表機構反映問(wèn)題。”市外經(jīng)貿委負責人說(shuō)，要是遇到自然災害、戰爭等緊急事件，經(jīng)營(yíng)公司和使館會(huì )主動(dòng)為勞務(wù)者提供幫助，盡最大努力保證生命安全。記者 胡順濤