it總監是一種高級信息技術(shù)管理崗位，主要負責企業(yè)的信息技術(shù)戰略規劃和實(shí)施，在企業(yè)當中處于至關(guān)重要的地位，所以薪酬待遇和發(fā)展前景都非常不錯，這吸引了許多it專(zhuān)業(yè)人才來(lái)應聘這個(gè)崗位，那么it總監崗位的職責范圍和應聘條件有哪些呢？

先說(shuō)工作職責，it總監的工作職責包括：開(kāi)發(fā)和實(shí)施企業(yè)的信息技術(shù)戰略規劃；管理、協(xié)調和指導公司各部門(mén)的信息技術(shù)實(shí)施工作；制定和管理IT項目預算，并確保項目按計劃執行；為員工提供技術(shù)支持和培訓，以提高企業(yè)的信息技術(shù)素質(zhì)；管理和維護企業(yè)的網(wǎng)絡(luò )、服務(wù)器、數據庫和軟件等信息系統等等。如果你覺(jué)得自己能夠勝任以上職責，那么就可以去應聘這個(gè)職位了。 

再說(shuō)應聘條件，企業(yè)對it總監這個(gè)崗位的應聘者有很高的要求，主要包括:具有計算機科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位；至少10年的信息技術(shù)管理經(jīng)驗，其中至少5年在高級管理職位上；擁有扎實(shí)的IT知識和技能，并且熟悉最新的信息技術(shù)趨勢和發(fā)展方向；出色的領(lǐng)導和團隊管理能力，能夠建立并帶領(lǐng)高效的工作團隊完成任務(wù)；能夠有效地溝通和協(xié)作，與各個(gè)層面的員工和領(lǐng)導進(jìn)行交流；具有商業(yè)敏感度和戰略眼光，能夠將信息技術(shù)與企業(yè)戰略相結合。具備以上這些條件，你才能應聘it總監這個(gè)崗位。

另外，如果求職者要應聘it總監之類(lèi)的高級崗位的話(huà)，最好委托獵頭公司去做，因為獵頭公司掌握著(zhù)大量?jì)?yōu)質(zhì)公司的高級職位，旗下還有一大批專(zhuān)業(yè)的獵頭顧問(wèn)，可以輔助你快速完成用人企業(yè)的招聘流程，在這個(gè)過(guò)程中獵頭顧問(wèn)還會(huì )提供各種技術(shù)支持，比如：簡(jiǎn)歷的制作要點(diǎn)、面試時(shí)需要回答的問(wèn)題、需要問(wèn)面試官問(wèn)題的內容、試用期需要注意的問(wèn)題、薪酬談判需要注意的問(wèn)題，以及簽訂勞動(dòng)合同需要注意的問(wèn)題等等，獵頭顧問(wèn)都會(huì )給予咨詢(xún)支持，并協(xié)助應聘者完成整個(gè)流程。