重慶培訓機構申請開(kāi)班和經(jīng)費
時(shí)間：2011-11-07 來(lái)源：重慶網(wǎng)cqw.cc 作者：cqw.cc 我要糾錯
一、依據
重慶市勞動(dòng)和社會(huì )保障局關(guān)于印發(fā)重慶市再就業(yè)培訓管理暫行辦法的通知（渝勞社辦發(fā)〔2004〕108號）和關(guān)于印發(fā)《重慶市促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓經(jīng)費補助暫行辦法》的通知（渝財社發(fā)〔2004〕79號）。
二、辦理范圍
本市行政區域內，依法建立并符合下列條件，與當地縣以上就業(yè)服務(wù)管理機構簽訂了再就業(yè)培訓服務(wù)協(xié)議的高等職業(yè)院校、中等職業(yè)學(xué)校、就業(yè)訓練中心和社會(huì )力量舉辦的職業(yè)培訓機構：
(一〕遵守國家法律、法規，貫徹執行國家教育方針和就業(yè)政策，積極推行國家職業(yè)資格證書(shū)制度和就業(yè)準入制度，熱心承擔下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓任務(wù);
(二)具有開(kāi)展下崗失業(yè)人員職業(yè)指導、實(shí)用技能培訓、職業(yè)資格培訓、創(chuàng )業(yè)培訓以及其它與再就業(yè)相關(guān)知識教育所必需的師資、教學(xué)實(shí)習場(chǎng)地和設施設備;
(三)專(zhuān)業(yè)和課程設置符合勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，培訓方法和形式能夠滿(mǎn)足下崗失業(yè)人員彈性學(xué)習的需要;
〔四)規章制度健全，內部管理規范，社會(huì )信譽(yù)較好，基本沒(méi)有學(xué)員投訴;
(五)具有一定培訓規模和比較穩定的就業(yè)渠道，培訓質(zhì)量好，培訓后就業(yè)率較高。
三、申請開(kāi)班時(shí)應提供的材料及辦理時(shí)限
再就業(yè)培訓機構舉辦再就業(yè)培訓班，事前應填寫(xiě)《重慶市再就業(yè)培訓班申請表》，并持培訓班學(xué)員的《重慶市職工失業(yè)證》或《重慶市企業(yè)職工下崗證》，報培訓機構所在區縣(自治縣、市)就業(yè)服務(wù)管理機構核查。再就業(yè)培訓機構舉辦教研性或示范性培訓班的，持相應材料報市就業(yè)服務(wù)管理局審核。
就業(yè)服務(wù)管理機構應當自受理培訓申請之日起20日內以書(shū)面形式提出審核意見(jiàn)。
四、申請培訓經(jīng)費時(shí)應提供的材料及辦理時(shí)限
培訓班結業(yè)后的一個(gè)月之內，再就業(yè)培訓機構憑學(xué)員《重慶市再就業(yè)培訓班學(xué)員結業(yè)花名冊》和《重慶市再就業(yè)培訓班學(xué)員登記表》，再就業(yè)培訓機構在銀行開(kāi)立的基本帳戶(hù)憑證等材料，向審核培訓班的就業(yè)服務(wù)管理機構申請再就業(yè)培訓經(jīng)費。
根據勞動(dòng)保障部、財政部關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金管理的相關(guān)規定，學(xué)員結業(yè)后6個(gè)月內實(shí)現了再就業(yè)的，再就業(yè)培訓機構須報送該培訓班的《重慶市再就業(yè)培訓班再就業(yè)人員花名冊》，同時(shí)提供學(xué)員與用工單位簽訂的1年期以上的用工協(xié)議或勞動(dòng)合同復印件;屬于社區就業(yè)的，應提供學(xué)員與相關(guān)勞動(dòng)組織簽訂的用工協(xié)議或勞動(dòng)合同復印件，或街道社會(huì )保障服務(wù)所開(kāi)據的再就業(yè)證明材料;屬于創(chuàng )辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，應提供工商部門(mén)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執照復印件。
培訓班結業(yè)后超過(guò)6個(gè)月以上的，就業(yè)服務(wù)管理機構不再受理再就業(yè)培訓機構的再就業(yè)培訓經(jīng)費申請。
各區縣(自治縣.市)就業(yè)服務(wù)管理機構審核再就業(yè)培訓機構經(jīng)費申請后，將培訓教學(xué)審核情況填寫(xiě)《重慶市下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓情況表》，轉送當地財政局。如無(wú)異議，當地財政局應在一個(gè)月內安排撥付再就業(yè)培訓經(jīng)費。
五、辦理地點(diǎn)
各培訓機構所在區縣(自治縣.市)就業(yè)服務(wù)管理機構。
標簽：
